Vacature: Lid integriteitscommissie
De boodschap van Volt spreekt veel mensen aan. Zo is Volt nu vertegenwoordigd op alle politieke niveaus en zien wij een constante toename in het aantal leden. Dat groei niet altijd zonder slag of stoot gaat, heeft Volt inmiddels ook ervaren. Om de organisatie en de cultuur verder te ontwikkelen, zijn we op zoek naar versterking in ons team van vrijwilligers. Mensen die ons helpen verder te groeien, die trouw zijn aan onze waarden en verder bouwen aan een betere toekomst voor iedereen.
Word jij lid van onze integriteitscommissie?
Volt is een waardegedreven politieke partij waar mensen met ambitie werken aan een betere wereld. Dat werk vindt plaats in een complexe omgeving. Volt wil een partij zijn waar we elkaar aanspreken op integriteitsschendingen en misstanden. Wanneer zich een situatie voordoet waarin sprake is van schending van onze gedrags- en omgangsregels, niet-inclusief gedrag, integriteitsschending of misstanden, kan de integriteitscommissie onderzoek doen. Voorbeelden van niet-integer gedrag zijn intimidatie, machtsmisbruik, uitsluiting, discriminatie, ongewenste nevenwerkzaamheden, fraude en diefstal van bedrijfsmiddelen. Het kan gaan om een individu die een integriteitsschending begaat, maar het probleem kan ook groter zijn. Zo kunnen er meer mensen bij betrokken zijn, kan het (delen van) de organisatie raken of kan het leden, medewerkers en/of burgers schaden.
De integriteitscommissie maakt deel uit van een groter geheel van organisatieonderdelen zoals de vertrouwenspersonen, de conflictbemiddelaars en de commissie Geschil en Beroep. Deze onderdelen houden zich bezig met integriteit, diversiteit en inclusie en de behandeling van klachten.
Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit te reageren.
Wat ga je doen?
De integriteitscommissie doet onderzoek naar integriteitskwesties (na melding of uit eigen beweging) en handelt op basis van de gedragscode en de klachtenprocedure van Volt Nederland zoals door de leden vastgesteld.
Wie zoeken we?
Als lid van de integriteitscommissie van Volt wordt verwacht dat je:
de waarden van Volt actief uitdraagt in alles wat je doet;
oordeelvrij kunt luisteren en doorvragen naar wat de melder heeft ervaren;
oordeelvrij kunt luisteren en doorvragen naar het standpunt en ervaringen van andere betrokkenen, onder wie de ‘beklaagde’;
in staat bent om het verhaal van alle betrokkenen helder, consistent en oordeelvrij schriftelijk te verwoorden;
beschikt over inzicht in sociaal gedrag en omstandigheden van anderen en van de mogelijke invloed daarvan op jouzelf;
beschikt over analytisch vermogen;
een goed ontwikkeld gevoel voor integriteit van jezelf en anderen hebt;
een goed ontwikkeld empathisch gevoel hebt, betrouwbaar en discreet bent en onpartijdig kunt oordelen.
Daarnaast is het mooi meegenomen als je een juridische achtergrond hebt, kennis hebt van ethiek en/of ervaring met het doen van onderzoek en het schrijven van onderzoeksverslagen.
Om vaardigheden te blijven ontwikkelen, organiseert en betaalt Volt een passende training voor (beginnende) integriteitsfunctionarissen.
Formele vereisten voor deze functie
Je bent ten minste drie maanden Volt-lid op de publicatiedatum van deze vacature (29 juni 2024).
Je kunt niet tegelijkertijd lid zijn van de integriteitscommissie en:
lid zijn van het bestuur;
een betaalde dienstbetrekking vervullen bij de partij of een
daaraan verbonden rechtspersoon;
een functie vervullen binnen Volt Nederland waarvan kan worden vermoed dat de onpartijdigheid in het geding kan komen;
een functie vervullen waardoor je jezelf in een positie bevindt die gevoelig is voor chantage.
Om deze rol te vervullen moet je een VOG kunnen overhandigen (op eigen kosten aan te vragen) en een geheimhoudingsverklaring ondertekenen.
Leden worden voor een periode van drie jaar gekozen door het congres.
Geschatte tijdsbesteding
De integriteitscommissie gaat aan de slag wanneer die van een lid van Volt of via de vertrouwenspersoon een melding krijgt of wanneer de commissie op eigen initiatief een onderzoek start, en functioneert dus meestal op oproepbasis. Flexibele inzetbaarheid is vereist, om in geval van een melding snel tijd vrij te kunnen maken. Verder zal de commissie periodiek, of indien gewenst ad hoc, bijeenkomen. De leden wordt gevraagd een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van een inclusieve, integere, waardegedreven cultuur binnen Volt. De gemiddelde tijdsbesteding is een dag in de week, maar bij het uitvoeren van onderzoek kan meer verwacht worden.
Interesse?
Wil jij lid worden van de integriteitscommissie? Meld je aan en stuur de onderstaande documenten naar [email protected]:
een cv,
een motivatiebrief (van maximaal één A4)
ingevulde integriteitsvragenlijst,
de contactgegevens van vier referenten (naam, e-mailadres en telefoonnummer), waarvan twee Volt-referenten en twee externe referenten. Kies personen met wie je recentelijk nauw hebt samengewerkt en die met een positief-kritische blik wat willen vertellen over jouw kwaliteiten.
Voor meer informatie over het selectieproces, klik hier. Het beoordelingskader integriteit is hier terug te vinden. Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op via [email protected].
Als je de selectieprocedure succesvol doorloopt, dan zul je op het eerstvolgende congres aan de leden worden voorgesteld. Zij beslissen of je wordt benoemd tot lid van de integriteitscommissie.
Deze vacature sluit op 28-09-2024 om 23:59 uur.