Vacature: co-lead Vrouwen van Volt
Vrouwen van Volt (VvV) is een netwerk dat vrouwen stimuleert om actief deel te nemen aan de politiek en bij te dragen aan evenredige vertegenwoordiging binnen Volt. VvV is onderdeel van het DIG-cluster (Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid) van Volt. Het DIG-cluster is een breder netwerk dat diversiteit nastreeft en dit tot uiting brengt in beleid en kansengelijkheid. Ook is VvV onderdeel van de Europabrede WRomCom (Women’s Rights and gender equality Community) van Volt Europa.
VvV wil dat vrouwen binnen Volt op alle niveaus en in alle posities zichtbaar zijn. We werken aan een organisatie waarin inclusiviteit in alles doorklinkt en waarin beleid wordt gemaakt dat recht doet aan iedereen.
De realiteit is dat vrouwen in de politiek sterk ondervertegenwoordigd zijn, ook binnen Volt. Vrouwen aarzelen langer om actief te worden. En eenmaal lid, verlaten ze de politiek sneller dan mannen. Dat wil VvV veranderen.
Vrouwen van Volt wordt geleid door twee co-leads. Samen met een gedreven groep vrouwen werken zij aan de doelen van het netwerk. De co-leads zijn gesprekspartner voor het bestuur van Volt Nederland en het partijbureau, én coach en gids voor de vrouwen binnen het netwerk. In samenwerking met het bestuur van Volt Nederland bepalen zij de strategische koers voor wat betreft de positie van vrouwen en zorgen zij voor draagvlak binnen en buiten Vrouwen van Volt.
We zoeken een co-lead met kennis van vrouwenemancipatie en een sterke affiniteit met vrouwenparticipatie en inclusiviteit. Een vrouw die bereid en in staat is om een veilige thuishaven te zijn voor andere vrouwen binnen Volt.
Functieprofiel colead Vrouwen van Volt
Hier volgt een opsomming van de gewenste competenties en eigenschappen van onze nieuwe co-lead voor Vrouwen van Volt. Ook als je niet achter al deze punten een vinkje kunt zetten, moedigen we je aan om te solliciteren. Veel competenties zijn te ontwikkelen. We kijken vooral naar jouw potentie en motivatie.
Wat je gaat doen
Je bent de gesprekspartner voor het bestuur van Volt Nederland en je vertegenwoordigt Vrouwen van Volt intern en extern, onder andere bij het Politiek Vrouwen Overleg.
Je werft, inspireert en bindt vrouwen die binnen Volt actief willen zijn.
Je organiseert samen met jouw team evenementen die de zichtbaarheid van Vrouwen van Volt vergroten en het aantal vrouwelijke leden doen toenemen.
Je werkt inspirerend samen met de teams binnen het landelijke DIG-cluster en het europabrede WRomCom.
Je stelt de begroting op, dient deze in en bewaakt de financiën.
Je onderhoudt direct contact met het communicatieteam van Volt Nederland.
Wat je meebrengt
Je onderschrijft de waarden van Volt en de omgangs- en gedragsregels.
Je erkent dat vrouwen in de politiek ondervertegenwoordigd zijn en bent gemotiveerd om aan structurele oplossingen te werken.
Je bent thuis in gendergelijkheidsvraagstukken.
Je communiceert helder en overtuigend, en je weet mensen te inspireren en aan je te binden.
Je hebt coördinerende en leidinggevende kwaliteiten en een proactieve houding.
Je bent sterk in organiseren, netwerken en presenteren.
Je handelt professioneel en weet hoe je binnen een politieke organisatie effectief opereert.
Praktisch
Je bent beschikbaar voor ongeveer vier uur per week.
Je bent bereid je voor langere tijd aan deze functie te verbinden.
Interesse?
Heb je vragen over de vacature of wil je eerst meer weten over het team? Neem dan contact op met Adda van Zanden, de huidige co-lead van Vrouwen van Volt, via [email protected] of [email protected]. In de toekomst zullen jullie veel samenwerken.
Sollicitaties kun je e-mailen naar [email protected]. Solliciteren is mogelijk tot 1 juli 2026. Eerder reageren wordt gewaardeerd en direct opgepakt. Vertel ons vooral wat jij meebrengt om Vrouwen van Volt sterker, zichtbaarder en inclusiever te maken.