Let op: dit betreft een vrijwilligersvacature.

Volt Flevoland

De afdeling Volt Flevoland is in oprichting, het doel is om een professioneel regioteam te worden dat het algehele gedachtegoed van Volt binnen Flevoland ontwikkeld, maar ook met eigen lokale beleidsplannen uitbreidt in de voorbereiding naar lokale verkiezingen (Gemeenteraden / Provinciale Staten). 

Inhoudelijk

Volt zoekt leden voor de Lokale kandidatencommissie (kancie). Ben jij een betrokken Volter en wil jij er voor zorgen dat Volt ook in onze regio sterk wordt vertegenwoordigd? Solliciteer dan nu voor de lokale kancie en help Volt Flevoland met de volgende stappen om mee te doen aan de verkiezingen! 

Wat is en doet een kancie?

Je adviseert het bestuur van Volt Flevoland en de leden over de geschiktheid van kandidaten voor belangrijke functies binnen Volt op lokaal niveau én over kandidaten voor de diverse verkozen functies bij verkiezingen. 

Als lid van de kandidatencommissie word je aangesteld voor een periode van drie jaar. Verkiezingen van de leden van de commissie vinden elke twee jaar plaats, waarbij telkens een deel van de leden aftredend is. 

Als bestuurslid verwachten we dat je:

• de waarden van Volt en ons beleid onderschrijft;.

• minimaal drie maanden Volt-lid bent op de publicatiedatum van deze vacature (7 februari 2025);

• minimaal  4-8 uur per week beschikbaar bent;

• je kunt niet tegelijkertijd lid zijn van de kandidatencommissie en:

• lid zijn van het bestuur;

• lid zijn van een andere Volt commissie;

• een betaalde dienstbetrekking vervult bij de partij of een daaraan verbonden rechtspersoon;

• een functie vervult binnen Volt Nederland waarvan vermoed kan worden dat de onpartijdigheid in het geding kan komen.

• je wil solliciteren als vertegenwoordiger van Volt;

• je bekleedt geen andere functie die de schijn van belangenverstrengeling kan opleveren (lees meer informatie over onverenigbare functies in de statuten artikel 6.3).

Wat ga je doen?

• Selectieprocedure van de kandidatenlijst opzetten met behulp van de nationale Kancie.

• Op professionele wijze sollicitatie gesprekken voeren.

• Kandidaten selecteren en voordragen aan de leden (via het bestuur).

• Je bewaakt de zorgvuldigheid van de procedure. 

• Je legt achteraf verantwoording af over het proces.

Wij zoeken Volt-leden die:

• Bij voorkeur ervaring hebben met HRM. 

• Ervaring hebben met selectieprocedures (niet vereist).

• Een aantoonbaar goed beoordelingsvermogen hebben. 

• Beschikken over een motiverende en heldere stijl van (zowel mondeling als schriftelijk) communiceren. 

• Oog hebben voor talent en -ontwikkeling.

• Ervaring hebben met en kennis van gesprekstechnieken.

• Betrouwbaarheid en integriteit hoog in het vaandel dragen.

• De leden van de kandidatencommissie zijn verplicht bij hun aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Dus, voel je de kriebels om bij te dragen aan onze missie? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Stuur voor 3 maart 2025 je CV en een motivatie naar: [email protected] met als onderwerp "sollicitatie kandidatencommissie". Voor vragen kun je altijd contact opnemen met de huidige werkgroep via hetzelfde e-mailadres.

Vanuit ons diversiteitsprincipe zijn we dubbel zo blij als je als vrouw zijnde deze uitdaging aan wilt gaan. Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Voor ons geldt: je hoeft niet per se achter iedere competentie een vinkje te kunnen zetten om bij ons te solliciteren. We kijken ook zeker naar je potentie en motivatie!