Vacature: covoorzitter bestuur Volt Nederland m/x

Volt Nederland zoekt voor haar landelijk bestuur een covoorzitter m/x die, samen met de huidige covoorzitter Denise Filippo (v), Volt Nederland versterkt.


Het betreft een onbetaalde functie voor drie jaar met een gemiddelde tijdsinvestering van 16 uur per week. Deze uren zijn niet altijd naar eigen inzicht in te richten. Covoorzitters worden gekozen door het congres van Volt Nederland voor een periode van drie jaar. 

Ben jij de nieuwe covoorzitter die Volt de komende jaren bestuurlijke leiding gaat geven?


Volt

Volt is dé Europese politieke beweging, met zetels in het Nederlandse parlement, de Provinciale Staten, verschillende gemeenteraden, het Europees Parlement én in de rest van de Europese Unie. We geven met onze tweehonderd Europese volksvertegenwoordigers een stem aan iedereen die in vooruitgang gelooft.

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht gender, leeftijd of culturele achtergrond: je bent van harte welkom. Samen met jou werken we aan een Europa van verbinding en vooruitgang. 

Deze vacature richt zich specifiek op de werving van een m/x, in verband met de pariteitseisen van onze partij, waarmee we zorgen voor gelijke vertegenwoordiging.

Volt Nederland is dynamisch, snelgroeiend en heeft een daarbij passende interne cultuur. Dat vraagt om een bestuur en covoorzitters die dit intensieve groeiproces kunnen leiden en Volt naar de volgende fase kunnen begeleiden. Deze vacature is ontstaan door vertrek van  één van de covoorzitters.


Bestuur Volt Nederland

Het bestuur van Volt Nederland bestaat uit twee covoorzitters (altijd met een verschillend gender), een secretaris, penningmeester en algemene bestuursleden.

Het bestuur:

  • zet de strategische lijnen uit en bestuurt de vereniging;

  • fungeert als brug tussen de vereniging en haar politieke vertegenwoordigers; 

  • bouwt met hen een sterke, weerbare en inclusieve organisatie op;

  • is verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van Volt;

  • bewaakt de algemene koers van de organisatie;

  • zet samen met de directeur van het partijbureau de doelstellingen en kaders uit voor het partijbureau;

  • werkt samen met de medewerkers van het partijbureau en alle vrijwilligers aan het realiseren van de Volt-doelstellingen;

  • netwerkt actief en onderhoudt contact met maatschappelijke organisaties en andere politieke partijen, om succesvolle samenwerkingen en dialoog te bevorderen;

  • werkt samen met Volt Europa, de afdelingsbesturen, de Eerste en Tweede Kamerfracties, Charge (het wetenschappelijk platform van Volt) en de Volt There-stichting;

  • onderhoudt contact met het fondsenwerfteam, het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en is proactief met andere politieke partijen. 

Wat ga je doen?

Als covoorzitter heb je naast bovengenoemde algemene bestuurstaken ook een proactieve rol om goed samen te werken met de andere covoorzitter aan een aantal specifieke taken en verantwoordelijkheden die je onderling verdeelt:

  • Je treedt samen met je covoorzitter op als boegbeeld van het bestuur.

  • Je werft actief fondsen voor Volt.

  • Je verbindt de vereniging met haar politieke vertegenwoordigers. 

  • Je neemt een centrale rol in bij het bepalen van de strategie van Volt Nederland.

  • Je ondersteunt en coacht het bestuursteam.

  • Je zorgt ervoor dat je in verbinding staat met wat er speelt binnen Volt-afdelingen en -community’s.

  • Je onderhoudt contact en stemt af met andere Volt-landenteams en het bestuur van Volt Europa.

  • Je bouwt en onderhoudt een intern en extern netwerk en je verbindt mensen in je netwerk.

  • Je vertegenwoordigt het bestuur en spreekt, gepland en ongepland, namens het bestuur in het openbaar en wanneer nodig met de pers.

De juiste persoon op de juiste plek

De juiste persoon op deze plek is een positieve, betrokken, ambitieuze, stressbestendige en flexibele Volter (m/x) met voldoende tijd, die goed met veranderingen kan omgaan en voldoende leiderschapskwaliteiten heeft. De kandidaat brengt ervaring, energie en enthousiasme mee om Volt samen met de collega-bestuursleden als organisatie en politieke beweging te laten groeien. De nieuwe covoorzitter voelt zich comfortabel in een bestuurlijke rol, werkt samen en verbindt, vertegenwoordigt en mobiliseert leden, snapt de dynamiek in een vrijwilligersorganisatie en wat het betekent om aan een inclusieve cultuur te bouwen.


Volt is een beweging die nog dagelijks groeit en deze ontwikkeling als positief ervaart. Het bestuur is momenteel bezig om invulling te geven aan deze groei en ontwikkeling door haar taken opnieuw te beoordelen en in te delen. De specifieke invulling van deze functie is nog aan verandering onderhevig en daarom niet vastgesteld. Het huidige bestuur nodigt de nieuwe covoorzitter dan ook uit om een actieve en flexibele houding te tonen en altijd het belang van de vereniging en de partij voorop te stellen, zowel tijdens de uitvoering als in deze transitieperiode. Sollicitanten zijn zich bewust van de veranderende aard van deze functie en zien hierin een uitdaging.


Wat is er nodig om de functie van covoorzitter goed te kunnen vervullen?

We zijn op zoek naar een Volter met de volgende eigenschappen en competenties:

  • Je hebt een positieve grondhouding, bent veranderingsgezind, flexibel en stressbestendig.

  • Je hebt een visie op Volt Nederland en voelt betrokkenheid bij de thema's die spelen binnen de organisatie.

  • Je draagt de waarden van Volt actief uit.

  • Je onderschrijft de gedragscode van Volt en handelt ernaar. 

  • Je voelt het bestuurlijke en politieke speelveld goed aan, herkent de verschillende belangen en kunt adequaat handelen. 

  • Je bent goed in staat besluiten te nemen die van invloed zijn op de koers van de organisatie; je verwoordt ze, verbindt je hieraan en handelt ernaar.. 

  • Je bent je bewust van de effecten van de keuzes en besluiten die het bestuur neemt: je onderkent de gevolgen van de veranderingen voor de totale organisatie, de mensen, processen en de omgeving. 

  • Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten, je weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren. 

  • Je bent een ervaren verbinder.

  • Je hebt aantoonbare ervaring in het vormgeven en uitvoeren van een bestuurlijke transitie.

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels. 

  • Je bent integer en herkent ook de integriteit van een ander. 

  • Je bent strategisch en organisatorisch sensitief.


Formele vereisten voor deze functie

  • Je bent Volt-lid vanaf drie maanden voor de publicatiedatum van deze vacature (13 februari 2025). 

  • Je hebt voldoende tijd voor Volt en je kunt voldoende tijd beschikbaar maken, zowel doordeweeks, in de avonden als in het weekend. Daarnaast ben je mobiel en kun je makkelijk reizen naar bijeenkomsten in het land en het partijbureau in Den Haag. 

  • Je hebt een ander gender dan de huidige vrouwelijke covoorzitter.

  • Je kunt niet tegelijkertijd covoorzitter zijn en: 

    • lid van een kandidatencommissie; 

    • lid van of kandidaat voor een vertegenwoordigend orgaan (gemeenteraad, Provinciale Staten, waterschappen, Eerste Kamer, Tweede Kamer, Europees Parlement); 

    • lid van de Commissie van Geschil en Beroep; 

    • lid van de Integriteitscommissie; 

    • lid van de kascommissie; 

    • ambtsdrager (burgemeester, wethouder, gedeputeerde, commissaris van de Koning, minister, staatssecretaris); 

    • lid van een ander bestuur binnen Volt (lokaal, regionaal, Europees); 

    • binnen of buiten Volt een functie vervullen die (de schijn van) belangenverstrengeling kan opleveren. 

In de statuten onder artikel 6.4 vind je alle voorwaarden rondom onverenigbaarheden van de functie.

  • Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen (op eigen kosten). Heb je vragen over de aanvraag of belemmeren de kosten hiervan, neem dan contact op met [email protected]. 

  • Je bent bereid een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. 

Interesse? 

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan door de volgende documenten te mailen naar [email protected]: 

  • je cv, 

  • je motivatiebrief, 

  • je ingevulde integriteitsvragenlijst,

  • als onderdeel van de procedure worden er referenties ingewonnen. We vragen de kandidaten tijdens de interviews referenten op te geven. 

Mocht je vragen hebben over het sollicitatieproces, neem dan contact op met de kandidatencommissie, via [email protected]. 

Hier vind je de sollicitatieprocedure. Als je de selectieprocedure succesvol doorloopt, dan word je voorafgaand aan het congres van 17 mei aan de leden voorgesteld. Zij beslissen door een stemming of je wordt benoemd tot covoorzitter van het bestuur van Volt Nederland. 

Deze vacature sluit op 7 maart om 23.59 uur.