Let op: dit betreft een vrijwilligersvacature.

Volt Flevoland

We zijn op zoek naar enthousiaste nieuwe covoorzitters die onze nieuwe Flevolandse Volt-afdeling willen vormgeven en laten bruisen! Als covoorzitter vertegenwoordig je de leden en werk je, samen met je medebestuursleden, aan het fundament van de lokale Volt Flevoland afdeling. Je geeft richting aan het beleid terwijl je de uitvoering ervan leidt. Je staat voor de vragen 'Wat doen we?', 'Waar gaan we naartoe?' en 'Hoe gaan we dat aanpakken?'. Als onderdeel van het bestuur breng je niet alleen stabiliteit en structuur, maar ook een flinke dosis energie en creativiteit in onze provinciale afdeling. 

Wat ga je als bestuurslid doen?

Als bestuurslid van onze nieuwe Volt-afdeling in Flevoland krijg je de kans om:

• doelen, strategieën en plannen te bepalen voor onze provinciale afdeling en om lokale teams te leiden;

• teambuilding te stimuleren en de energie hoog te houden;

• city-community's te coachen en te ondersteunen bij hun taken;

• samenwerking te bevorderen tussen verschillende community's;

• Volt te vertegenwoordigen en te versterken in de regio;

• kennis en best practices te delen met andere afdelingen van Volt Europa en samenwerkingen op te zetten met politieke en maatschappelijke organisaties.

Wie zoeken wij?

Ben jij klaar om je communicatieve vaardigheden en leiderschap talenten in te zetten voor een inspirerende missie?

We zijn op zoek naar empathische bestuurders die onze Volt-waarden omarmen en anderen kunnen inspireren, betrekken en uitnodigen om actief deel te nemen. Als jij het leuk vindt om verantwoordelijkheden te delegeren aan betrokken leden en keuzes te maken op basis van gedeelde waarden, dan zijn wij op zoek naar jou!

Vanuit ons diversiteitsprincipe zijn we dubbel zo blij als je als vrouw zijnde deze uitdaging aan wilt gaan.

Aanvullende functie-eisen voor de covoorzitter:

• Je treedt op als boegbeeld en eindverantwoordelijke van het bestuur.

• Je neemt een centrale rol in bij het bepalen van de strategie van Volt Flevoland.

• Je bewaakt de voortgang en consistentie van de bestuurlijke processen.

• Je bent motiverend, initiatiefrijk en coachend en je ondersteunt het bestuursteam.

• Je voelt mensen goed aan en bent niet bang om onenigheid op te lossen.

• Je kunt een netwerk onderhouden en bent in staat om mensen te verbinden, zowel intern als extern.

• Je doet actief aan fondsenwerving.

• Je hebt geen moeite om gepland én ongepland in het publiek te spreken. 

• Je hebt  voldoende tijd beschikbaar. 

Formele vereisten voor deze functie:

• de waarden van Volt en ons beleid onderschrijft;

• minimaal drie maanden Volt-lid bent op de publicatiedatum van deze vacature (7 februari 2025);

• je kunt niet tegelijkertijd lid zijn van het bestuur en:

• lid zijn van een andere Volt commissie;

• een betaalde dienstbetrekking vervult bij de partij of een daaraan verbonden rechtspersoon;

• een functie vervult binnen Volt Nederland waarvan vermoed kan worden dat de onpartijdigheid in het geding kan komen;

• je bekleedt geen andere functie die schijn van belangenverstrengeling kan opleveren (Lees meer informatie over onverenigbare functies in de statuten artikel 6.3).

• je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen (op eigen kosten); 

• ook is het ondertekenen van een geheimhoudingsverklaring nodig voor deze functie:

• de twee covoorzitters kunnen niet hetzelfde gender hebben;

• leden worden voor een periode van drie jaar gekozen.

Heb je interesse? 

Voel je de kriebels om bij te dragen aan onze missie? Aarzel dan niet en solliciteer direct! Stuur voor 3 maart 2025 je CV en een motivatie naar: [email protected] met als onderwerp "sollicitatie covoorzitter". Voor vragen kun je altijd contact opnemen met onze huidige bestuursleden via hetzelfde e-mailadres.

Vanuit ons diversiteitsprincipe zijn we dubbel zo blij als je als vrouw zijnde deze uitdaging aan wilt gaan. Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Voor ons geldt: je hoeft niet per se achter iedere competentie een vinkje te kunnen zetten om bij ons te solliciteren. We kijken ook zeker naar je potentie en motivatie!