Volt Nederland zoekt leden voor het Connect-kernteam. Het kernteam kent verschillende rollen: colead, interne community builder en externe community builder. Voor alle rollen worden mensen gezocht. Connect-kernteamleden werken samen -ieder vanuit een eigen rol - aan het uitbouwen, vormgeven en laten slagen van Connect-deelnemers en -projecten zodat met succes oplossingen gevonden worden voor maatschappelijke vraagstukken.

Het zijn onbetaalde functies voor gemiddeld 8 uur per week op basis van thuiswerk.

Ben jij een verbinder die Connect, Volt-leden, -community’s, burgers en organisaties kan laten samenwerken en floreren? 

Volt

Volt is dé Europese politieke beweging met zetels in het Nederlandse parlement, de Provinciale Staten, verschillende gemeenteraden, het Europees Parlement én in de rest van de Europese Unie. We geven met onze ruim honderd Europese volksvertegenwoordigers een stem aan iedereen die in vooruitgang gelooft.

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om betere resultaten te behalen voor de samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: je bent van harte welkom en we willen samen met jou werken aan een Europa van verbinding en vooruitgang.

Met haar platform Connect geeft Volt invulling aan haar rol als positieve maatschappelijke beweging.

Connect

Connect is een platform binnen Volt dat haar leden en community’s verbindt met mensen en organisaties uit de samenleving en met overheidsinstanties die willen bijdragen aan positieve maatschappelijke ontwikkelingen. Connect ondersteunt hen bij het werken aan oplossingen voor vraagstukken in de samenleving. De kernwaarden van Volt, waaronder duurzaamheid en sociale gelijkheid, zijn daarbij het uitgangspunt.

Connect wordt geleid door een kernteam. Dit team bepaalt welke aangemelde initiatieven binnen Connect worden opgepakt en zet de uitvoering in gang. Voor elk opgepakt onderwerp wordt een projectgroep gevormd met een projectleider. Het kernteam zorgt ervoor dat per project de juiste mensen, organisaties en initiatieven met elkaar in contact komen, ondersteunt de projectleiders en projectteams en organiseert openbare (online)bijeenkomsten over de Connect-projecten. Binnen het kernteam worden drie rollen onderscheiden: colead, interne community builder en externe community builder. 

De juiste persoon op de juiste plek 

De colead van het kernteam is een verbindende en voorwaardenscheppende, inclusieve leider met goed procesmatig inzicht die met energie, enthousiasme, ambitie en vasthoudendheid het kernteam en Connect tot bloei brengt. De interne en externe community builders zijn netwerkers die ervan houden om mensen, groepen, burgers en organisaties met elkaar in contact te brengen en te laten samenwerken aan maatschappelijke vraagstukken.

Wat ga je doen?

Als kernteam gezamenlijk:

• verbinden jullie mensen, organisaties en initiatieven op onderwerp;

• organiseren jullie openbare (online)bijeenkomsten over Connect-projecten.

Als colead:

• zorg je dat het kernteam zijn werk goed kan doen;

• ontwikkel je effectieve en soepele werkprocessen voor de projecten;

• zorg je dat de projecten en processen goed lopen en stuur je ze zo nodig bij;

• houd je overzicht over de voortgang en de opbrengst van projecten.

Als interne community builder: 

• ontwikkel, onderhoud en ondersteun je een intern netwerk van Volt-leden en Volt-community’s;

• verbind je de juiste mensen en community’s aan de juiste projecten;

• activeer je dit interne netwerk om deel te nemen aan Connect-projecten.

Als externe community builder:

• ontwikkel, onderhoud en ondersteun je een extern netwerk van burgers en maatschappelijke en overheidsorganisaties;

• verbind je de juiste mensen en organisaties aan de juiste projecten;

• activeer je dit externe netwerk om deel te nemen aan Connect-projecten.

Wat is er nodig om de verschillende rollen goed te kunnen vervullen?

We zijn op zoek naar de volgende kenmerken en competenties, maar let op:

! Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Voor ons geldt: je hoeft niet per se achter iedere competentie een vinkje te kunnen zetten om bij ons te solliciteren. We kijken ook zeker naar je potentie en motivatie!

Als vrijwilliger voor Volt Nederland:

• handel je naar de waarden en gedrags- en omgangsregels van Volt;

• denk en handel je inclusief en heb je oog voor diversiteit;

• kun je goed samenwerken en duidelijk communiceren;

• voorkom je belangenverstrengeling.

Als lid van het kernteam van Connect:

• heb je een brede blik en weet je mensen te verbinden;

• ben je in staat om je eigen visie of standpunt te relativeren;

• ben je nieuwsgierig naar de visie en standpunten van anderen;

• kun je een zinvolle discussie mogelijk maken;

• beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden;

• streef je ernaar om vrijwilligers een rol bij de organisatie van Volt te geven die hen  past en voldoening geeft; 

• ben je politiek sensitief en ben je globaal op de hoogte van wat er speelt in de politiek en in de samenleving;

• kun je Nederlands lezen en schrijven;

• ben je gemiddeld 8 uur per week beschikbaar.

Als colead:

• heb je naast de algemene competenties ervaring met het organiseren en leiden van projecten en/of teams en organisaties.

Als interne of externe community builder:

• heb je naast de algemene competenties ervaring met het bouwen, onderhouden en communiceren met een groot netwerk.

Interesse?

Herken jij jezelf in een van de rollen? Ben je enthousiast geworden? 

Je kunt direct solliciteren door je cv en motivatiebrief te mailen naar [email protected]. We pakken binnenkomende sollicitaties direct op.

Heb je nog vragen over de vacature of een van de rollen? Of wil je eerst de sfeer proeven bij Volt en Connect? Stuur ook dan een mail naar [email protected]. Het kernteam van Connect neemt dan contact met je op.