5-puntenplan: win de ‘war on talent’ van Trump
“Die toonaangevende Amerikaanse wetenschappers en engineers die Trump nu wegbezuinigt—die moeten wij naar Europa halen.”
Trump bezuinigt op Amerikaanse topwetenschap in sectoren die cruciaal zijn voor onze toekomst, zoals klimaat en ruimtevaart; en studenten van topuniversiteiten weten niet zeker meer of hun talent een plek heeft in de ‘American Dream’. Daarom is het nu tijd voor de ‘European Dream’.
Europa heeft talent keihard nodig in digitale, klimaat en defensie gerelateerde sectoren, waar onze toekomst gemaakt wordt. De arbeidsmarkt is nog nooit zo krap geweest. Daarnaast is er een schreeuwend tekort aan vaardigheden die van belang zijn voor de “nieuwe economie”. STEM (Science, technology, engineering and math) afgestudeerden zijn al jarenlang aan het dalen.
Dit is het moment voor Europa om tegen Amerikaans talent te zeggen: als je bij Donald Trump niet welkom bent, kom dan bij ons aan de toekomst bouwen. Daarvoor zijn de volgende 5 stappen nodig.
Neem de (wegbezuinigde) budgetten van Amerikaanse onderzoekers over. Talent dat Europa kan verrijken, verdient onze steun. Door beurzen en budgetten die door Trump zijn wegbezuinigd wél aan te bieden, maken we het onderzoekers aantrekkelijk om naar de Europese zijde over te stappen. Daarnaast:
Met Amerikaanse toegang tot programma’s zoals Erasmus+, de EU tech visa (‘blue card’) of de onderzoekersvisa kan Europa talent makkelijker aantrekken.
Vergroot wetenschapsbudgetten zoals Horizon Europe, of op nationaal niveau zoals het verhogen van de budgetten voor de sectorplannen en het fonds onderzoek en wetenschap.
Versnel visa procedures. Maak het voor internationaal talent in cruciale sectoren veel makkelijker om in Europa aan de slag te gaan.
Simplificeer visa procedures.
Digitaliseer visa procedures.
Versnel onderzoekers- en studentenvisa en vergroot de bekendheid van EU tech visa (‘blue card’).
Leer van de beste aanpakken in Europa, zoals de Duitse Beschleunigte Fachkräfteverfahren, waarbij werknemers buiten de EU een versnelde visa procedure kunnen aanvragen als zij een concreet aanbod hebben van een Duitse werkgever.
Erken Amerikaanse diploma’s. Als we Amerikaanse diploma’s en kwalificaties ook in Europa erkennen, kan talent sneller en makkelijker onze kant op komen.
Maak Europa het meest startup-vriendelijke continent ter wereld. Amerikaanse ondernemers moeten snel en makkelijk een startup in de EU kunnen beginnen.
Creëer een EU-breed startup visum met duur van 2 jaar.
Geef ruimte aan Amerikaans talent dat in de VS wil blijven wonen maar wel voor bedrijven en universiteiten in de EU wil werken.
Maak het bewegen van talent tussen EU-lidstaten makkelijker.
Start een grootschalige Europese wervingscampagne voor talent. Door heel Europa moet een campagne opgetogen worden tussen overheden, bedrijfsleven en wetenschap die aan heel Amerika duidelijk maakt: als jij het talent hebt om aan de toekomst te bouwen, dan ben je bij ons wél welkom. “Come make it in Europe”.