covoorzitter bestuur Volt Nederland (v/x)

Volt Nederland zoekt voor haar landelijk bestuur een covoorzitter (v/x) die, samen met de huidige covoorzitter Kees van Lede (m), Volt Nederland versterkt.

Het betreft een onbetaalde functie met een gemiddelde tijdsinvestering van minimaal 16 uur per week. Deze uren zijn niet altijd naar eigen inzicht in te delen. De covoorzitter wordt door het congres van Volt Nederland gekozen op 14 november 2026. 

Op 9 mei heeft het congres aan het bestuur toestemming verleend om naar een bezoldigd covoorzitterschap toe te werken en te starten met een pilot als aan de randvoorwaarden is voldaan (zie deze link voor meer informatie). Op dat moment wordt opnieuw een vacature geplaatst voor een nieuw type bestuurstermijn voor een bezoldigde covoorzitter voor een periode van twaalf maanden. Volt werkt momenteel aan een nauwgezette invulling, waarbij bezoldiging met fulltime inzet tot de mogelijkheden behoort. Bij de start van de pilot moet de vacature voor alle genders beschikbaar zijn, en wordt dus van beide covoorzitters gevraagd hun functie ter beschikking te stellen.

De duur van deze onbetaalde functie hangt daarom af van het traject naar een bezoldigd covoorzitterschap en ligt naar verwachting tussen de een en drie jaar.

Ben jij de nieuwe covoorzitter die Volt de komende periode door bestuurlijke veranderingen kan en wil leiden?

Volt

Volt is dé Europese politieke beweging met zetels in het Nederlandse parlement, de Provinciale Staten, gemeenteraden, het Europees Parlement én in de rest van de Europese Unie. We geven met onze ruim tweehonderd Europese volksvertegenwoordigers een stem aan iedereen die in vooruitgang gelooft.

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: je bent van harte welkom. Samen met jou werken we aan een Europa van verbinding en vooruitgang. 

Deze vacature richt zich specifiek op de werving van een v/x persoon, in verband met de pariteitseisen van onze partij, waarmee we zorgen voor gendergelijke vertegenwoordiging.

Volt Nederland is dynamisch, snelgroeiend en heeft een daarbij passende interne cultuur. Dat vraagt om een bestuur - en dus ook covoorzitters - die dit intensieve groeiproces kunnen leiden en Volt naar de volgende fase kunnen begeleiden. Deze vacature is ontstaan doordat voor een van de covoorzitters het einde van de termijn is bereikt.

Bestuur Volt Nederland

Het bestuur van Volt Nederland bestaat uit twee covoorzitters, een secretaris, een penningmeester en een algemeen bestuurslid.

Het bestuur:

• zet de strategische lijnen uit en bestuurt de vereniging;

• is verantwoordelijk voor de strategische koers RE:ALIGN 29 van Volt;

• fungeert als brug tussen de vereniging en haar politieke vertegenwoordigers; 

• bouwt met hen een sterke, weerbare en inclusieve organisatie op;

• zet samen met de directeur van het partijbureau de doelstellingen en kaders voor het partijbureau uit;

• werkt samen met de medewerkers van het partijbureau en met alle vrijwilligers om de Volt-doelstellingen te realiseren;

• breidt haar netwerk uit en onderhoudt contact met maatschappelijke organisaties en andere politieke partijen om succesvolle samenwerkingen en de dialoog te bevorderen;

• werkt samen met Volt Europa, de afdelingsbesturen, de Eerste en Tweede Kamerfracties, Charge (het wetenschappelijk platform van Volt) en de Volt There-stichting (buitenlandstichting);

• onderhoudt contact met het fondsenwerfteam, het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) en is proactief in de communicatie met andere politieke partijen. 
  

Wat ga je doen?

Als covoorzitter heb je naast bovengenoemde algemene bestuurstaken ook een proactieve rol om goed samen te werken met de andere covoorzitter bij een aantal specifieke taken en verantwoordelijkheden die jullie onderling verdelen:

• Jullie treden als covoorzitters samen op als boegbeeld van het bestuur.

• Je volgt de koers van Volt Nederland en speelt een centrale rol in de uitvoering daarvan.

• Je bent nauw betrokken bij het werven van fondsen voor Volt.

• Je verbindt de vereniging met haar politieke vertegenwoordigers. 

• Je ondersteunt en coacht het bestuursteam.

• Je volgt nauwgezet wat er speelt binnen de Volt-afdelingen en -community’s.

• Je onderhoudt contacten met andere Volt-landenteams en het bestuur van Volt Europa, en stemt desgewenst met hen af.

• Je bouwt en onderhoudt zowel een intern als een extern netwerk en je verbindt mensen binnen jouw netwerk.

• Je vertegenwoordigt het bestuur en spreekt, al dan niet gepland, namens het bestuur in het openbaar en - waar nodig - met de pers.

De juiste persoon op de juiste plek

De juiste persoon op deze plek is een positieve, betrokken, ambitieuze, stressbestendige en flexibele Volter (v/x) met voldoende flexibele beschikbaarheid, die goed met veranderingen om kan gaan en voldoende leiderschapskwaliteiten heeft. Je brengt ervaring, energie en enthousiasme mee om Volt samen met jouw collega-bestuursleden als organisatie en politieke beweging te laten groeien. Je voelt je als nieuwe covoorzitter comfortabel in een bestuurlijke rol, werkt samen en verbindt, vertegenwoordigt en mobiliseert leden, begrijpt de dynamiek in een vrijwilligersorganisatie en wat het betekent om aan een inclusieve cultuur te bouwen.

Wat is er nodig om de functie van covoorzitter goed te kunnen vervullen?

We zijn op zoek naar een Volter met de volgende eigenschappen en competenties:

• Je hebt een positieve grondhouding, bent veranderingsgezind, flexibel en stressbestendig.

• Je hebt een visie op Volt Nederland en voelt betrokkenheid bij de thema's die binnen de organisatie spelen.

• Je draagt altijd de waarden van Volt actief uit.

• Je onderschrijft de gedragscode van Volt en handelt ernaar. 

• Je voelt het bestuurlijke en politieke speelveld goed aan, herkent de verschillende belangen en kunt adequaat handelen. 

• Je bent goed in staat besluiten te nemen die van invloed zijn op de koers van de organisatie; je verwoordt ze, je verbindt je hieraan en handelt ernaar. 

• Je bent je bewust van de gevolgen van de keuzes en besluiten die het bestuur neemt. Je onderkent wat de veranderingen voor de totale organisatie, de mensen, processen en de omgeving betekenen. 

• Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten, je weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren. 

• Mensen met elkaar verbinden zit in jouw dna.

• Je hebt aantoonbare ervaring in het vormgeven en het uitvoeren van een bestuurlijke transitie.

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels. 

• Je bent integer en herkent ook de integriteit van een ander. 

• Je bent strategisch en organisatorisch sensitief.

Formele vereisten voor deze functie

• Je bent Volt-lid vanaf drie maanden voor de publicatiedatum van deze vacature op 20-07-2026. 

• Je kunt voldoende tijd voor Volt beschikbaar maken, zowel doordeweeks inclusief de avonden als in het weekend. Daarnaast ben je mobiel en kun je gemakkelijk reizen naar bijeenkomsten in het land en het partijbureau in Den Haag. 

• Je hebt een ander gender dan de huidige mannelijke covoorzitter.

• Je kunt niet tegelijkertijd covoorzitter zijn en: 

  • lid van een kandidatencommissie; 

  • lid van of kandidaat voor een vertegenwoordigend orgaan (gemeenteraad, Provinciale Staten, waterschappen, Eerste Kamer, Tweede Kamer, Europees Parlement); 

  • lid van de Commissie van Geschil en Beroep; 

  • lid van de Integriteitscommissie; 

  • lid van de kascommissie; 

  • ambtsdrager (burgemeester, wethouder, gedeputeerde, Commissaris van de Koning, minister, staatssecretaris); 

  • lid van een ander bestuur binnen Volt (lokaal, regionaal, Europees); 

  • binnen of buiten Volt een functie vervullen die tot (schijn van) belangenverstrengeling kan leiden. 

In de statuten onder artikel 6.4 vind je alle voorwaarden rondom onverenigbaarheden van de functie.

• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen (zelf aanvragen, op eigen kosten). Heb je vragen over de aanvraag of belemmeren jou de kosten hiervan, neem dan contact op met [email protected]. 

• Je bent bereid een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. 

  
  

Heb je interesse? 

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan door de volgende documenten te e-mailen naar [email protected]: 

• je cv 

• je motivatiebrief

• een aanbeveling van een Volt-lid, bij voorkeur in een leiderschapspositie 

• een ingevulde integriteitsvragenlijst. (Het beoordelingskader integriteit is hier terug te vinden). 

Als onderdeel van de procedure worden er referenties opgevraagd. 

Mocht je vragen hebben over het kandidaatstellingsproces, neem dan contact op met de kandidatencommissie via [email protected]. 

Hier vind je de kandidaatstellingsprocedure. Als je de procedure succesvol doorloopt, word je op het congres van 14 november aan de leden voorgesteld. Zij beslissen of je wordt benoemd tot covoorzitter van het bestuur van Volt Nederland.

Deze vacature sluit op 15 augustus 2026 om 23.59 uur.