Vacature lid van het communityteam van Volt Nederland

Volt Nederland zoekt teamleden voor het landelijke communityteam. Je ondersteunt de communityteams van de afdelingen bij hun werk voor de lokale community's. 

Het is een vrijwilligersrol voor vijf tot tien uur per week. Je werkt grotendeels op afstand en deelt jouw tijd zelf in. Hoeveel tijd je inzet en wanneer, stem je met de andere teamleden af, passend bij jouw agenda.

Volt

Volt is een Europese politieke beweging die werkt aan een verenigd, democratisch en duurzaam Europa waarin iedereen dezelfde kansen krijgt om zich te ontwikkelen. Onze leden en vrijwilligers vertalen samen die ambitie in concrete beleidsvoorstellen en politieke keuzes.

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet voor betere resultaten. Bij Volt ben je welkom zoals je bent, ongeacht jouw gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt of waar je in gelooft.

Het communityteam

We verdelen taken naar beschikbaarheid, interesse en motivatie, en bespreken de voortgang in teamoverleggen. Je leert van vrijwilligers uit Nederland en de rest van Europa en doet ervaring op met het opzetten en organiseren van community’s.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de communityteams van de afdelingen door:

  • hen te adviseren over doelen, een werkbare taakverdeling en de ontwikkeling van zelfstandige, actieve en inclusieve community's;

  • teams bijeen te brengen voor het uitwisselen van ervaringen, kennis en knelpunten;

  • praktische werkwijzen aan te reiken voor het verwelkomen en betrekken van leden en vrijwilligers;

  • hen te verbinden met het partijkantoor, het landelijke bestuur, Europese community’s, andere Volt-teams en volksvertegenwoordigers;

  • hen te helpen mensen, expertise, digitale werkruimtes en financiering te vinden voor initiatieven waarvan de uitvoering bij de lokale communityleden blijft;

  • hen te helpen kennis, activiteiten en resultaten toegankelijk te delen via Haiilo en andere passende kanalen;

  • hun voortgang, behoeften en knelpunten met het partijkantoor en het landelijke bestuur te bespreken en onze ondersteuning daarmee te verbeteren.

Zo draag je bij aan een beweging waarin leden zelf initiatief nemen en samen maatschappelijke en politieke verandering realiseren.

Dit heb je nodig om deze rol goed te kunnen vervullen

Herken jij jezelf in een deel van onderstaande punten? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Je hoeft niet aan alles te voldoen. We kijken ook naar jouw motivatie, potentie en wat je vanuit jouw ervaring kunt bijdragen. Je:

  • bent open en gemakkelijk benaderbaar, luistert goed en vraagt door naar wat teams en vrijwilligers nodig hebben;

  • helpt teams zelf oplossingen te vinden en brengt mensen met verschillende achtergronden bij elkaar om daar aan bij te dragen;

  • houdt overzicht, legt afspraken vast, controleert de opvolging en pakt taken zelfstandig op;

  • werkt respectvol, hebt oog voor diversiteit, toegankelijkheid en een veilige sfeer en gaat met gevoelige onderwerpen zorgvuldig om;

  • wilt je verdiepen in het opzetten en organiseren van community’s, en de organisatie van Volt;

  • leest en schrijft goed Nederlands.

Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met 

  • vrijwilligers of teams begeleiden;

  • het opzetten en/of organiseren van community’s;

  • bijeenkomsten organiseren;

  • digitale tools;

  • samenwerken in het Engels.

Formele vereisten voor deze functie

Je:

  • onderschrijft de waarden en de gedrags- en omgangsregels van Volt, werkt inclusief en waakt tegen belangenverstrengeling;

  • maakt met het team afspraken over jouw beschikbaarheid en komt deze afspraken na;

  • bent bereid om een NDA te tekenen;

  • bent lid van Volt.

Heb je interesse?

We vragen geen cv of motivatiebrief. In plaats daarvan stellen we iedereen dezelfde vragen zodat alle kandidaten dezelfde kans krijgen. Stuur jouw antwoorden op de onderstaande vragen per e-mail naar [email protected]:

  1. Wat spreekt jou aan in Volt en in deze rol, welke ervaring of vaardigheden wil je inzetten en welke taken passen bij jouw beschikbaarheid, interesse en motivatie?

  2. Hoe ondersteun je het communityteam van een afdeling bij:

  • het betrekken van meer mensen en het delen van verantwoordelijkheden in een community die steeds op dezelfde vrijwilligers steunt?

  • samenwerking tussen lokale en Europese community's?

  • nieuwe initiatieven waarbij leden zelf de regie en verantwoordelijkheid houden?

We bekijken de reacties doorlopend. Twijfel je nog of wil je eerst vrijblijvend kennismaken met het team? Stuur dan een e-mail naar [email protected]. We maken graag tijd voor jou vrij.