Vacatures stadsdeelcommissies en bestuurscommissie Weesp 2026
Volt wil in 2026 voor de eerste keer mee gaan doen aan de stadsdeelverkiezingen in Amsterdam, en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Wij zoeken energieke, betrokken Amsterdammers met een warm hart voor onze stad en voor Volt, die zich willen inzetten voor een rechtvaardig, duurzaam en verenigd Amsterdam.
We zoeken kandidaten voor alle stadsdelen (Centrum, Nieuw-West, Noord, Oost, West, Zuid & Zuid-Oost). Ook zijn we opzoek naar leden die zich verkiesbaar willen stellen voor de bestuurscommissie van stadsgebied Weesp.
Je kunt in het sollicitatieformulier onderaan aankruisen voor welke commissie jij in aanmerking komt. Let op: je dient in het stadsdeel/stadsgebied te wonen waarvoor je solliciteert gedurende de gehele periode van 2026-2030.
Kandidaat stadsdeel-/bestuurscommissielid
Voor de verkiezingen zet je je actief in tijdens de campagne. Als kandidaat ben je zichtbaar in jouw stadsdeel/stadsgebied en het gezicht van Volt: je gaat in gesprek met buurtbewoners, neemt deel aan debatten, draagt bij aan campagneactiviteiten en helpt mee om onze boodschap uit te dragen, zowel online als offline. Je werkt hierin nauw samen met het campagneteam en andere kandidaten.
Afhankelijk van het aantal behaalde zetels en je plek op de lijst, kan het zijn dat je verkozen wordt tot stadsdeelcommissielid of bestuurscommissielid (hierna: commissielid). Als commissielid verspreid je het Volt geluid in de buurt en behartig je de belangen van je buurtgenoten.
Jouw verantwoordelijkheden en bezigheden zien er als volgt uit:
Het adviseren van het dagelijks bestuur van het stadsdeel/stadsgebied en de gemeenteraad over wat speelt in jouw stadsdeel/stadsgebied;
Het voorbereiden en bijwonen van tweewekelijkse commissievergaderingen met het dagelijks bestuur van het stadsdeel/stadsgebied;
Het in gesprek gaan met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties uit jouw buurt tijdens werkbezoeken, buurtbijeenkomsten, debatten of andere evenementen; en
Verenigingswerk, zoals het bijwonen van Volt evenementen.
Meer informatie over de stadsdeelcommissies of bestuurscommissie Weesp vind je hier.
Ben je uiteindelijk niet verkozen, maar hebben we wel een zetel behaald in jouw stadsdeel? Dan ben jij automatisch reserve voor de verkozenen om diens plek in te nemen indien nodig.
Er wordt van je verwacht dat je tussen vergaderingen door genoeg tijd neemt om met buurtgenoten in gesprek te gaan, onderzoek te doen naar lokale problemen en Volt evenementen bij te wonen. Een realistische tijdsbesteding zal daarom 8 tot 10 uur per week bedragen. Voor leden van de stadsdeelcommissie is een vergoeding van 180 euro per vergadering beschikbaar.
Wat breng je mee?
Je bent een energieke en betrokken ambassadeur van de partij die zich met oprechte interesse en affiniteit lokaal wil inzetten voor het verbeteren van Amsterdam. Je draagt de kernwaarden van Volt uit – Europese samenwerking, pragmatisch progressief beleid en democratische vernieuwing – en helpt om het Volt-geluid breed te verspreiden in jouw stadsdeel of in het stadsgebied.
Kwalificaties & ervaring
Affiniteit met Volt: Je onderschrijft de kernwaarden van Volt en bent gemotiveerd om deze uit te dragen.
Persoon van de buurt: Je hebt affiniteit met het stadsdeel/stadsgebied, de mensen, de maatschappelijke organisaties, en de thema’s die er spelen.
Communicatief vaardig: Je weet mensen te enthousiasmeren en kunt het verhaal van Volt helder en overtuigend vertellen.
Teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en draagt bij aan een positieve campagnedynamiek.
Organisatorisch: Je bent in staat sterk bij te dragen Volt zichtbaar te maken in jouw deel van de stad.
Competenties
Betrokken: Je bent oprecht geïnteresseerd in de andermans zorgen en vraagt door totdat je het begrijpt.
Enthousiasmerend: Je weet mensen te motiveren en te overtuigen van het Volt-verhaal.
Initiatiefrijk: Je bent in staat problemen van het stadsdeel te vertalen in concrete acties.
Politiek bewust: Je hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en kan hierop inspelen.
Inclusief en toegankelijk: Je spreekt met en luistert naar verschillende groepen en draagt bij aan een inclusief geluid.
Integer: Je handelt altijd eerlijk en transparant, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en houdt zich aan ethische normen.
Het is niet noodzakelijk om overal even sterk in te zijn. De kandidatencommissie gaat graag met je in gesprek over jouw motivatie en persoonlijke eigenschappen en ervaringen die jij inbrengt als potentieel commissielid.
LET OP: het is vereist dat je (de gehele vier jaar) in het stadsdeel of het stadsgebied woont. Wij verwachten dat commissieleden de intentie hebben om de komende vier jaar in hun stadsdeel/stadsgebied te blijven wonen.
Formele vereisten
Om in aanmerking te kunnen komen voor beide functies dien je aan de volgende harde eisen te voldoen:
Je woont in het stadsdeel of stadsgebied waarvoor je solliciteert.
Je vervult geen andere functie binnen Volt die onverenigbaar is met het gemeenteraadslidmaatschap zoals gesteld in artikel 6 in de statuten en artikel 6 in het huishoudelijk reglement.
Je bent minimaal 3 maanden lid van Volt op het moment van publicatie van de vacature op 2 juli 2025.
Je bent geen lid van een andere politieke (jongeren)organisatie of partij.
Je onderschrijft de Volt-waarden en het Volt-beleid.
Er bestaat geen enkele twijfel over jouw integriteit.
Je bent minimaal 16 jaar oud.
Solliciteren
Solliciteren voor een stadsdeelcommissie of de bestuurscommissie Weesp kan tot en met 27 juli 2025 door dit sollicitatieformulier in te vullen. Daarin zal je worden gevraagd om de volgende documenten te uploaden:
cv;
motivatie van maximaal één A4;
ingevulde verklaring van integriteit; en
getekende verklaring van kandidaatstelling;
de contactgegevens van (indien mogelijk) twee referenten binnen Volt en van twee referenten buiten Volt; en
Eventueel een introductiefilmpje van ongeveer één minuut.
De selectieprocedure vind je hier (gelijk aan de procedure voor de gemeenteraad).
Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt, of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit te reageren.
Uit onderzoek blijkt dat veel vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze 100% aan de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat vaak al bij 60% doen. Dus, herken jij je in deze uitdaging en twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Wij zijn hoe dan ook geïnteresseerd in jou en zien we je cv en motivatie graag tegemoet!
Vragen
Heb je een vraag over de selectieprocedure? Neem dan contact op met de kandidatencommissie van Volt Amsterdam via [email protected].
Heb je een vraag over de vacature? Neem dan contact op met het bestuur van de afdeling Amsterdam via [email protected].