Vacature kandidaat-lijsttrekker Groningen
Volt doet in 2026 mee aan de Groningse gemeenteraadsverkiezingen, en wij zoeken jou om ons te vertegenwoordigen!
Wij geloven dat goed bestuur op elk niveau nodig is: in Europa, in ons land, de regio en lokaal. Ons dagelijks leven start namelijk thuis, in de directe omgeving, om de hoek. Dat is waar de eerste stappen gezet kunnen worden naar verandering, naar een sociale en duurzame samenleving. Wij willen op alle niveaus werken aan politiek die er is voor iedereen.
Dat wij een Europese partij zijn, betekent meer dan onze vertegenwoordiging in Brussel. Het betekent dat wij in heel Europa vertegenwoordigd en zichtbaar willen zijn, om te horen wat er speelt en de handen uit de mouwen te steken. In Groningen, in Oldenburg of in Florence.
Volt wil de Groningse gemeentepolitiek opschudden en vernieuwen, en werken aan constructieve oplossingen. We laten ons daarbij inspireren door goede oplossingen elders. Volt is van mening dat er uit onze EU-landen heel veel inspiratie voor lokale oplossingen is te halen. De progressieve kernwaarden van Volt sluiten naadloos aan bij een progressieve gemeente zoals Groningen. Groningen is een stad vol met positieve energie en kansen.
Kortom: Volt gelooft dat samenwerking op elk niveau - lokaal, nationaal en Europees - het antwoord is op de vraagstukken van nu. Daar staan onze Volt-politici voor.
Wil jij als Volt-politicus bijdragen aan de toekomst van jouw gemeente, onderschrijf je de Volt-waarden én woon je in Groningen? Solliciteer dan nu voor de functie van lijsttrekker!
Wat ga je doen:
Als lijsttrekker vertrouwen we erop dat je genoeg stemmen krijgt om gemeenteraadslid te worden en de rol van fractievoorzitter te vervullen. Het is dan ook belangrijk dat die rol bij je past. Als gemeenteraadslid neem je deel aan de vergaderingen van de gemeenteraad en van commissies vanuit het Volt-gedachtegoed.
De drie wettelijke taken van een gemeenteraadslid zijn:
Lid zijn van het hoogste bestuursorgaan van de gemeente;
Aangeven wat er in de gemeente moet gebeuren;
Toezien op het werk van burgemeester en wethouders.
Meer informatie over de functie van gemeenteraadslid vind je hier.
De belangrijkste activiteiten van een fractievoorzitter:
Het (leiden en) vertegenwoordigen van de fractie;
Het programma van de gemeente en de uitvoering daarvan toetsen aan de Volt-kaders en het Volt-beleid;
Het voorbereiden en bijwonen van de raadsvergaderingen en commissievergaderingen;
Het opzetten en onderhouden van netwerken die een bijdrage kunnen leveren aan de verbetering van het politieke programma of de uitvoering daarvan zowel binnen en buiten Volt;
Het regelmatig communiceren met de (lokale) pers en acteren op sociale media;
Een luisterend oor zijn voor de inwoners van de gemeente Groningen om de vertaalslag te maken naar de gemeenteraad.
De capaciteiten van een gemeenteraadslid:
Je bent politiek sensitief en je voelt je betrokken bij thema’s die spelen binnen jouw gemeente;
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel naar buiten (pers, andere partijen) als naar Volt;
Je kunt goed luisteren en debatteren en bent in staat de dialoog aan te gaan; je bent niet bang om door te vragen en houdt van een inhoudelijke discussie;
Je beschikt over analytische vaardigheden (zoals het verwerken van grote hoeveelheden informatie, het scheiden van hoofd- en bijzaken, het leggen van verbanden);
Je bent een echte netwerker en beschikt zelf ook over een goed (sociaal) netwerk in jouw gemeente, je hebt een achterban en/of weet die te ontwikkelen;
Je weet mensen te enthousiasmeren over politiek en draagt jouw rol met positieve energie uit;
Je draagt actief bij aan het bevorderen van een inclusieve en diverse samenleving;
Je bent integer en hebt een goed ontwikkeld gevoel voor integriteit bij anderen;
Je hebt een goede beheersing van het Nederlands en het Engels.
Als lijsttrekker bezit je ook de volgende aanvullende competenties:
Je bent het gezicht van Volt in Groningen;
Je bent politiek agenderend;
Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten;
Je weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren;
Je hebt durf en een concrete Volt-visie voor jouw gemeente.
Daarnaast voldoe je aan de volgende harde eisen:
Je voldoet aan de wettelijk gestelde eisen in artikel 10 van de Gemeentewet en bekleedt geen functie onverenigbaar met lidmaatschap van de raad zoals beschreven in artikel 13 van de Gemeentewet, of bent bereid deze functie op te geven bij toetreding tot de raad;
Je vervult geen andere functie binnen Volt die onverenigbaar is met het gemeenteraadslidmaatschap zoals gesteld in artikel 6.4 in de statuten en artikel 2.2 in het Huishoudelijk Reglement;
Je bent lid van Volt op het moment van publicatie van de vacature op 11 april 2025;
Je bent geen lid van een andere politieke (jongeren)organisatie of partij;
Je onderschrijft de Volt-waarden, beleidspunten en doelstellingen;
Er bestaat geen enkele twijfel over jouw integriteit.
Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt, of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit te reageren.
Uit onderzoek blijkt dat veel vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze 100% aan de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat vaak al bij 60% doen. Dus, herken jij je in deze uitdaging en twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zijn wij geïnteresseerd in jou en zien we je cv en motivatie graag tegemoet!
Inwoners van Nederland die niet de Nederlandse nationaliteit hebben, mogen in bepaalde gevallen deelnemen aan de gemeenteraadsverkiezingen. Zie hier de aanvullende informatie.
Heb je interesse?
Herken jij jezelf hierin en ben je enthousiast geworden? Stuur dan voor 2 mei 2025 jouw sollicitatie met:
Een motivatiebrief van (maximaal) één A4;
Een cv;
De ingevulde integriteitsvragenlijst;
De contactgegevens van twee referenten binnen Volt en van twee referenten buiten Volt;
Een introductiefilmpje van één minuut.
naar [email protected].
We vragen je om alvast de volgende data vrij te houden:
6, 7 en 8 mei van 16.00 - 21.00 uur;
10 mei van 10.00 - 15.00 uur.
Op deze data zullen de sollicitatiegesprekken worden gehouden. Indien deze data ontoereikend blijken, dan worden in aanvulling op deze data andere momenten gezocht.
Daarnaast verzoeken we je om 27 juni (avond) en het weekend van 10 en 11 januari 2026 vrij te houden.
Heb je een vraag? Neem dan contact op met Marianne Goorhuis ( kandidatencommissie Groningen) door te mailen naar [email protected]. Het volledige selectieproces met belangrijke data vind je hier.
Meer informatie over jouw rol als lijsttrekker vind je hier.