Vacature: Bestuurslid Algemeen - Beleid (M/V/X) (Vrijwillig)
Wil je bestuurslid worden van Volt Amsterdam, sturing geven aan een actieve afdeling en een verschil maken in het politieke klimaat van Amsterdam en Nederland? Lees dan vooral verder!
Wat doet het bestuur van Volt Amsterdam?
Met ruim 3.500 leden is Volt Amsterdam de grootste afdeling binnen Volt Europa. Het afdelingsbestuur is het directe aanspreekpunt van deze leden, behartigt hun belangen en legt verantwoording aan hen af. Het afdelingsbestuur bepaalt de koers van Volt Amsterdam en bewaakt de voortgang van de uitvoering hiervan.
Volt Amsterdam heeft verschillende functionele teams die worden gevormd door enthousiaste vrijwilligers, zoals community (waaronder onboarding, matching en events), beleid, communicatie en campagne. De voornaamste taak van het afdelingsbestuur is het coördineren van deze teams met een verbindende stijl.
Het afdelingsbestuur werkt nauw samen met de Volt fractie in de Amsterdamse gemeenteraad, waarin Volt twee raadsleden heeft (Juliet Broersen en Itay Garmy) ondersteund door een fractiebureau. In maart 2026 vinden er gemeenteraadsverkiezingen plaats. In de aanloop daarnaartoe speelt het afdelingsbestuur een belangrijke rol, bijvoorbeeld ten aanzien van de kandidatenlijst, het verkiezingsprogramma en de campagne.
Het huidige bestuur bestaat momenteel uit zes leden: twee co-voorzitters (M+V), een penningmeester, een secretaris en twee algemeen bestuursleden.
Wat ga je doen?
Als bestuurslid van Volt Amsterdam werk jij samen met de andere bestuursleden aan het draaiende houden en laten groeien van de beweging in Amsterdam. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
Het fungeren als eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de co-leads beleid, het meedenken, constructief feedback geven aan het beleidsteam bij het ontwikkelen van het beleids- en verkiezingsprogramma.
Op hoofdlijnen meelezen met het beleidsprogramma, het medebepalen van het narratief van het verkiezingsprogramma.
Het waarborgen van een zorgvuldig werkproces, met oog voor alle betrokken vrijwilligers.
Actief en helder communiceren tijdens bestuursvergaderingen en bijdragen aan de besluitvorming.
Meedenken, constructief feedback geven en helpen bij het ontwikkelen en evalueren van beleid en strategieën.
De organisatie vertegenwoordigen op interne evenementen en bij externe partijen, waarbij je overtuigend en toegankelijk kunt spreken.
Je zult hier ongeveer 4 tot 8 uur per week mee bezig zijn. Deze uren kun je grotendeels flexibel indelen. Het bestuur houdt om de week een fysieke vergadering in Amsterdam. Daarnaast neem je, afhankelijk van je portefeuille en de projecten die je op je wil nemen, deel aan overleggen met de vrijwilligersteams, de Amsterdamse fractie, andere regiobesturen en Volt Nederland. Ook zullen er regelmatig evenementen plaatsvinden waarbij je wordt verwacht aanwezig te zijn en de boodschap van Volt helder over te brengen.
Bestuursleden worden bij voorkeur voor een periode van minimaal één jaar en maximaal drie jaar gekozen tijdens het Volt Amsterdam congres op 29 april 2025. Met het oog op de gemeenteraadsverkiezingen zoeken wij naar iemand die minimaal tot en met maart 2026 wil aanblijven.
Wie zoeken we?
Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd (mits 18+), culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren. Ervaring is niet vereist, motivatie wel.
Als bestuurslid algemeen van het bestuur:
Ben je bovenal enthousiast, proactief en initiatiefrijk;
Onderschrijf je de Volt-waarden en draag je deze helder uit;
Ben je in staat om in samenspraak met je medebestuursleden besluiten te nemen die impact hebben op de koers van de organisatie en je hieraan te committeren door ze actief en overtuigend uit te dragen; en
Ben je communicatief sterk, kun je helder en inspirerend je standpunten overbrengen en weet je mensen te engageren en mobiliseren.
Voor de bestuursfunctie beleid:
Heb je affiniteit met (gemeentelijk) beleid en het lezen van beleidsteksten.
Heb je het vermogen om je adviezen voor de co-leads beleid en het beleidsteam op een heldere en overtuigende manier over te brengen.
Heb je hebt het vermogen om je feedback op de beleidsteksten op een constructieve manier over te brengen.
Heb je een hoge mate van integriteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
Formele vereisten voor de functie:
Je bent lid van Volt op het moment van solliciteren;
Je bent minimaal 18 jaar;
Je kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen;
Je bent geen lid van een andere politieke organisatie;
Je kunt niet tegelijkertijd lid zijn van het Volt Amsterdam Bestuur en:
Een andere verkozen positie binnen Volt vervullen;
Een betaalde dienstbetrekking vervullen bij Volt of een daaraan verbonden rechtspersoon;
Een functie vervullen binnen Volt waarvan vermoed kan worden dat de onpartijdigheid in het geding kan komen;
Een functie vervullen waardoor je je in een positie bevindt waarbij (schijnbare) belangenverstrengeling of integriteitskwesties kunnen ontstaan.
Naast Nederlands kun je je ook uitstekend en overtuigend verstaanbaar maken in het Engels.
Interesse?
Meld je aan en stuur de onderstaande documenten uiterlijk op 25 april 2025 naar [email protected]:
Een motivatiebrief
Je CV
Een ingevulde integriteitsvragenlijst.
De contactgegevens van twee referenten (naam, e-mailadres, telefoonnummer). Dit kunnen Volt-referenten en/of externe referenten zijn. Kies personen met wie je recentelijk nauw samengewerkt hebt en die met een positief kritische blik willen vertellen over jouw kwaliteiten.
Zie hier voor meer informatie over het selectieproces.
Mocht je inhoudelijke vragen hebben over deze functie, het bestuur van Volt Amsterdam, of anderszins, stuur dan een berichtje naar de huidige co-voorzitters (V) Maartje de Vroege ([email protected] / 0629553713) of (M) Wouter de Priester ([email protected] / 0636103938)