Vacature: 1 lid voor de Kandidatencommissie en 6 leden voor de werkgroep Ondersteuning Kancie Volt afdeling Utrecht

Volt afdeling Utrecht is op zoek naar 1 nieuw lid voor de kandidatencommissie en 6 leden voor de werkgroep Ondersteuning Kancie! Ben jij een betrokken Volter en wil je bijdragen aan een sterke vertegenwoordiging van Volt in jouw regio? Heb je interesse in het vormgeven van het kandidaatstellingsproces voor de gemeenteraadsverkiezingen van 2026 en wil je in 2025 actief meewerken aan de selectie van kandidaten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet de kandidatencommissie?

De kandidatencommissie speelt een essentiële rol in het selecteren van de kandidaten voor Volt, zowel voor gemeenteraads- en provinciale verkiezingen als voor bestuursfuncties. Als lid draag je bij aan een transparant en rechtvaardig selectieproces. Denk hierbij aan het beoordelen van motivatiebrieven, het voeren van gesprekken en het uitvoeren van achtergrondcontroles. Jouw advies aan het congres is van groot belang voor een succesvolle kandidaatstelling.

Volt is een inclusieve beweging die diversiteit omarmt. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, geaardheid of geloof: voel je welkom om te solliciteren.

Jouw werkzaamheden:

Als lid van de kandidatencommissie:

  • Beoordeel je kandidaten voor politieke en bestuurlijke posities binnen Volt Utrecht.

  • Draag je bij aan het ontwikkelen en verbeteren van selectieprocedures.

  • Denk je mee over de vereisten en ideale profielen van kandidaten.

  • Overleg je regelmatig met de commissie over de voortgang van het proces.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken leden die zich herkennen in het volgende profiel:

  • Toegewijde Volter: Je bent bekend met de kernwaarden van Volt en draagt deze actief uit.

  • Oog voor talent: Je kunt kennis, kunde en motivatie van kandidaten objectief beoordelen, ondersteund door professionele selectie-instrumenten.

  • Ervaring in werving en selectie: HR-ervaring is een pré, maar geen vereiste. Enthousiasme wel.

  • Integriteit: Je gaat discreet om met gevoelige informatie, aangezien de commissie een vertrouwensfunctie bekleedt.

  • Beschikbaarheid: Tijdens drukke periodes (bijvoorbeeld bij verkiezingsselecties) ben je 10-12 uur per week beschikbaar, gedurende 3-5 weken. Buiten deze periodes is de tijdsinvestering beperkt.

  • Sterke communicatieve vaardigheden: Je kunt helder en overtuigend je mening delen en bijdragen aan constructieve discussies.

Waarom deelnemen?

Dit is een unieke kans om direct betrokken te zijn bij het versterken van Volt Utrecht en een positieve impact te hebben op onze regio. We moedigen je actief aan om contact op te nemen, ook als je niet zeker weet of dit iets voor je is. Diversiteit in perspectieven maakt ons sterker.

 Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Stefan van Hameren, lid van de kandidatencommissie, via: [email protected] of [email protected]

De leden van de Kandidatencommissie worden aangesteld voor een periode van 3 jaar. De leden van de werkgroep worden aangesteld voor de duur van de werkgroep. Dat is in dit geval 21 mei 2025 - 1 november 2025 ten behoeve van de ondersteuning van de KanCie in de werving van kandidaten voor de gemeenteraadsverkiezingen 2026. De werkzaamheden voor de werkgroepleden zijn hetzelfde als die van die KanCie, met die uitzondering dat de leden van de werkgroep alleen adviseren over de geschiktheid van de kandidaten en niet beoordelen.

Procedure

Geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar [email protected]. Op basis van je sollicitatie word je uitgenodigd voor een gesprek met de kandidatencommissie. Als zowel jij als de commissie enthousiast zijn, word je voorgedragen voor benoeming. De benoeming wordt formeel bekrachtigd door een stemming op het eerstvolgende congres. Als er geen congres gepland is, kan het bestuur je tijdelijk benoemen.

Interesse?

Ben jij de geschikte kandidaat? Stuur je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk naar [email protected]. We gaan direct met je in gesprek zodra je reageert. De uiterste deadline om te reageren is 28 maart 2025. Je wordt dan voor benoeming voorgedragen voor het congres van 16 mei. Je werkzaamheden starten daarna.

Wat we nog van je vragen:

Voor de uiteindelijke verkiezing op het congres vragen we je om een korte video van 1-2 minuten te maken waarin je jezelf voorstelt. Dit is  nog niet noodzakelijk bij je sollicitatie.

RECTIFICATIE TEN OPZICHTE VAN DE TEKST IN DE NIEUWSBRIEF!!

VOLT AFDELING UTRECHT ZOEKT 1 NIEUW LID VOOR DE KANCIE EN 6 LEDEN VOOR DE WERKGROEP ONDERSTEUNING KANCIE. DEZE WERKGROEP ONDERSTEUNT DE KANCIE IN HAAR WERKZAAMHEDEN VOOR DE GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN. DE LEDEN VAN DEZE  WERKGROEP WORDEN VOORGEDRAGEN AAN HET CONGRES EN INGESTEMD DOOR HET LANDELIJKE BESTUUR VAN VOLT.