Co-lead Volt regio Utrecht (man/non-binair / 8 – 12u per week)

Wat ga je doen? Samen met je collega-voorzitter werk je aan:

• Teambuilding: je managet de teamdynamiek binnen het bestuur om de energie en motivatie hoog te houden.

• Samen met de andere bestuursleden: 

• Doelen stellen, strategie en planning: je bepaalt doelen, strategie en jaarplanning voor het team.

• Coördinatie: je coördineert de verschillende acties en evenementen die plaatsvinden en functioneert als aanjager ervan.

• Regionale verantwoordelijkheid: je neemt verantwoordelijkheid om de regio te helpen opbouwen; je vertegenwoordigt Volt afdeling Utrecht en de waarden van Volt op lokaal niveau en onderhoudt contact met de andere politieke partijen in de regio en met de Volt-afdelingen in heel Europa.

• Aanspreekpunt fracties: Volt afdeling Utrecht kent nu twee fracties: stad Utrecht en de provincie Utrecht. Als voorzitter ben je de belangrijkste schakel tussen fracties van provincie en de (leden)vereniging.

• Netwerk en kennis delen:  je verspreidt kennis en best practices naar andere steden (inclusief grensoverschrijdende steden!). Je vertegenwoordigt Volt afdeling Utrecht op landelijk en Europees niveau.

Wie zoeken wij - naast de algemene vereisten:

• Je bent strategisch sterk, stressbestendig, weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en prioriteiten te stellen.

• Je bent een empathische leider: je motiveert en betrekt leden en nodigt hen uit om te participeren vanuit de Volt-waarden.

• Je bent een teamspeler.

• Je bent communicatief vaardig, ook bij publieke optredens en in de media. 

• Je bent benaderbaar en legt makkelijk contact met onbekenden om hen over Volt te vertellen. 

• Je bent positief, betrouwbaar en in alle opzichten integer. 

• Je hebt kennis van het politieke programma en de waarden van Volt.

Eén van de Volt-waarden is gelijkwaardigheid; voor ons betekent dat gelijkwaardigheid tussen alle mensen, wat zich uit in pariteit als gelijke representatie van mannen en vrouwen. 

Onze verkozen organen bestaan daarom voor de helft uit mannen en voor de helft uit vrouwen. Non-binaire personen zijn welkom om te solliciteren op functies voor zowel mannen als vrouwen. 

Omdat de zittende co-lead een vrouw is staat de vacature voor co-voorzitter open voor een man of non-binair persoon.

Algemene informatie over bestuur

Als bestuurslid praat en beslis je mee over de koers en ontwikkeling van Volt afdeling Utrecht. We zorgen als bestuur voor leiding en visie. We steunen en stimuleren de teams die actief zijn binnen de afdeling. We helpen nieuwe lokale teams om zich op te bouwen. Daarnaast zijn we als bestuur het aanspreekpunt voor de fracties in zowel de gemeenteraad als de Provinciale Staten om zo de verbinding te houden tussen de vereniging en de fractie. En we houden contact met de andere Volt-afdelingen. Zowel in Nederland als in Europa!

We zijn als bestuur gedreven, maar kunnen onszelf ook heel goed relativeren. We zoeken dan ook bestuursleden die met humor en voldoende (zelf)reflectie de komende drie jaar een bijdrage willen leveren!

We staan er als bestuur natuurlijk niet alleen voor; er zijn binnen de afdeling meerdere teams actief. Met deze teams zullen we de komende periode samen het werk doen.

Samenstelling bestuur
We hebben in 2023 de samenstelling van het bestuur tegen het licht gehouden. Op basis van de opgaven die we hebben gedefinieerd zijn we tot een nieuwe bestuurssamenstelling gekomen:

• twee co-leads (voorzitters), met de portefeuilles externe en Europese relaties en contact met de fracties,

• penningmeester, 

• secretaris,

• drie algemeen-bestuursleden

Voor alle bestuursleden geldt dat zij:

• de waarden van Volt onderschrijven, evenals het lokale, nationale en Europese beleidsprogramma van Volt. Wij zijn Europees, grassroots, democratisch en inclusief. Affiniteit met Europa is noodzakelijk.

• geen andere functies binnen Volt vervullen die onverenigbaar zijn met het lokale bestuur (zie artikel 6.4 in de statuten en artikel 2.2 in het HR);

• minimaal drie maanden lid zijn van Volt;

• geen lid zijn van een andere politieke (jongeren)organisatie of partij;

• minimaal 18 jaar oud zijn;

• beschikbaar zijn voor 8 - 12u per week. De tijdsbesteding zal per periode verschillen. Denk hierbij aan de algemeen-bestuurstaken, zoals het bijwonen van de bestuursvergadering en het bestuursoverleg van de verschillende afdelingen van Volt Nederland, maar ook aan aanwezigheid op onze evenementen. De activiteiten vinden veelal 's avonds of in het weekend plaats. 

• wonen in de provincie Utrecht;

• een VOG kunnen overleggen.

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt, wat je gelooft, etc.: we nodigen je van harte uit te reageren!

Interesse?
Herken jij jezelf hierin? Ben je enthousiast geworden voor een van de vacatures? Stuur dan je sollicitatie (je CV + een motivatiebrief van één A4 of een introductiefilmpje van één minuut) naar [email protected].

Procedure
Zodra de sollicitatie binnenkomt, controleert de kandidatencommissie (kancie) of alle benodigde documenten zijn aangeleverd. De kancie beoordeelt de ingezonden sollicitaties, gaat in gesprek met de kandidaten en adviseert het bestuur & de leden over de verschillende motivaties en profielen van de kandidaten. Het bestuur heeft daarna een kennismakingsgesprek met de kandidaat, zodat je als kandidaat het team vast een beetje leert kennen. 

Het bestuur stelt vervolgens de kandidaten aan alle leden van Volt regio Utrecht voor. De kandidaten worden daarna ook in de gelegenheid om zichzelf voor te stellen. De leden kunnen hun stem uitbrengen over de kandidaten, waarna deze dan wel of niet worden benoemd. 

Meer weten?

Heb je een vraag over de procedure? Neem dan contact op met de kandidatencommissie door te mailen naar [email protected]. 

Wil je inhoudelijk meer weten over de vacatures? Stuur dan het bestuur een mail via [email protected]. We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.