Werken in de zorg weer aantrekkelijk
We willen met de kenniscentra in de noordelijke provincies bespreken hoe we de instroom van zorgopleidingen, van buurtzorg en wijkverpleger tot specialist, kunnen verhogen en afgestudeerden in de regio kunnen houden. Voor zorgmedewerkers moet er een aantrekkelijk vestigingsklimaat en salaris zijn.