Vacature werkgroep kandidatenselectie (vrijwillig)

Volt Amsterdam wil een werkgroep oprichten die de kandidatencommissie kan gaan ondersteunen bij het selecteren van kandidaten voor de gemeenteraadsverkiezingen in 2026. De kandidatencommissie is verantwoordelijk voor het maken van gedegen selectieprocedures, het uitvoeren van selectieprocessen en het schrijven van gemotiveerde beoordelingen van Volt-leden die zich kandidaat stellen voor de gemeenteraadsverkiezingen in Amsterdam. De werkgroep kan de kandidatencommissie bij al deze taken ondersteunen.

Het verschil met de kandidatencommissie is dat de werkgroepleden geen stemrecht hebben en niet worden verkozen voor de leden van Volt Amsterdam. Daarnaast kost lidmaatschap van de werkgroep minder tijd en is het flexibeler. Als werkgroeplid speel je, samen met de kandidatencommissie een essentiële rol in het totstandbrengen van een sterke kandidatenlijst. Daarmee zorg jij ervoor dat Volt Amsterdam de beste vertegenwoordigers heeft om onze idealen in de raad te brengen.

Wat ga je doen

Als lid van de kandidatenselectie werkgroep:

  • Selecteer en beoordeel je kandidaten voor de gemeenteraadverkiezingen in 2026;

  • Denk je mee over de vereisten en gewenste profielen van de kandidaten; en

  • Denk je na over hoe selectieprocedures ontwikkeld dan wel verbeterd kunnen worden.

Wie zoeken we

Volt is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en de kracht van diversiteit inzet om betere resultaten te behalen voor onze samenleving. Ongeacht je gender, leeftijd (mits 18+), culturele achtergrond, van wie je houdt of wat je gelooft: we nodigen je van harte uit om te reageren.

Als lid van de kandidatencommissie wordt verwacht dat:

  • Je de waarden van Volt actief uitdraagt in alles wat je doet;

  • Je interesse hebt in werving en selectie;

  • Je in staat bent om kennis, kunde en motivatie van anderen te beoordelen;

  • Je bij voorkeur ervaring hebt met het ontwerpen van selectieprocedures en het vaststellen van gewenste profielomschrijvingen (niet vereist!);

  • Je onderschrijft dat de lokale kandidatencommissie ‘met één mond’ spreekt en dat het een vertrouwensfunctie betreft;

  • Je een goed ontwikkeld gevoel voor integriteit bij jezelf en anderen hebt;

  • Je voldoende tijd beschikbaar hebt, met name tijdens de selectieperiode die loopt vanaf juni tot en met september 2025.

Formele vereisten voor de functie:

  • Je bent lid van Volt op het moment van solliciteren;

  • Je bent minimaal 18 jaar;

  • Je moet een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen;

  • Je bent geen lid bij een andere politieke (jongeren)organisatie of partij;

  • Je kunt niet tegelijkertijd lid zijn van de kandidatencommissie en

    • Een andere verkozen positie binnen Volt Nederland vervullen;

    • Een betaalde dienstbetrekking vervullen bij de partij of een daaraan verbonden rechtspersoon;

    • Een functie vervullen binnen Volt Nederland of Volt Amsterdam waarvan vermoed kan worden dat de onpartijdigheid in het geding kan komen;

    • Een functie vervullen waardoor je jezelf in een positie bevindt waarbij (schijnbare) belangenverstrengeling of integriteitsissues kunnen ontstaan.

Interesse?

Solliciteer voor 15 febuari 2025 door het sturen van een e-mail naar [email protected] met:

Leden voor de werkgroep worden aangesteld door het bestuur van Volt Nederland in maart 2025.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Maartje de Vroege ([email protected], 0629553713).