Bestuurslid Activisme & PR

Sinds de oprichting van Volt zijn we uitgegroeid tot een volwaardige pan-Europese politieke beweging met meer dan 30.000 leden en 280 verkozen vertegenwoordigers verspreid over heel Europa. 

Ook in Noord-Nederland groeit Volt hard mee! We werken aan het professionaliseren van de afdeling, zonder onze identiteit als grassroots-beweging te verliezen. Dat is waar we nu aan bouwen en daarvoor zoeken we versterking.

Wat ga je doen?

Volt is een beweging, geen traditionele partij. Dat betekent dat we op straat staan, mensen opzoeken en laten zien waar we voor staan. Dat doen we niet alleen tijdens verkiezingen, maar juist ook daarbuiten. Wie Volt niet al kent, ziet ons nog te weinig. Dat is waar jij verandering in gaat brengen.

Je ontwikkelt de activismestrategie voor de afdeling: hoe gaan we de straat op, op welke momenten en met welk doel. Je bouwt een team van vrijwilligers dat acties opzet en uitvoert, en zorgt dat dit team zelfstandig kan opereren. Je werkt daarbij nauw samen met het bestuurslid Politiek & Verkiezingen, zodat activisme aansluit op de politieke agenda.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor hoe de afdeling eruitziet en klinkt in de buitenwereld: social media, campagnematerialen en de visuele identiteit van de afdeling. Je werkt hierin samen met het bestuurslid Communicatie, dat de interne kanalen beheert, en stemt af met de gekozen vertegenwoordigers over inhoud — de politieke lijn bepaal jij niet, de manier waarop die naar buiten komt wel.

Wat je meebrengt

• Je gelooft dat politieke impact maken ook buiten de vergaderzaal gebeurt.

• Je haalt energie uit zichtbaarheid en hebt geen moeite om mensen te mobiliseren en mee te nemen

• Je hebt gevoel voor verhaal: wat maakt een actie of post raak?

• Ervaring met activisme, communicatie, marketing of events is een pré, maar geen vereiste

Wat wij bieden

Een vrijwillige bestuursfunctie met echt mandaat. Je werkt samen met een klein, gedreven bestuur. Het bestuur is een team dat waarde hecht aan openheid en samenwerking. We doen het samen en staan voor elkaar klaar. Wij kiezen voor een positieve mindset waarbij we onze focus leggen op kansen in plaats van problemen. 

Als bestuurslid krijg je de ruimte om de rol vorm te geven op basis van jouw ervaring en interesses. Het bovengenoemde profiel is daarbij het startpunt voor dit gesprek. Het is daarbij mogelijk om verschillende aspecten en verantwoordelijkheden uit de openstaande vacatures te combineren. We maken vooraf heldere afspraken over je beschikbaarheid, je doelstellingen en hoe lang je je wilt committeren aan een bestuursfunctie.

De tijdsinvestering is gemiddeld 6-10 uur per week. Het bestuur vergadert eens per twee weken op dinsdagavond, afwisselend online en offline. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Dan nog even dit…

Binnen het bestuur hechten we grote waarde aan diversiteit in gender, leeftijd, achtergrond en ervaring. Wij geloven namelijk dat diversiteit ons team sterker maakt. Om die reden nodigen we ook leden die zich nog niet eerder actief hebben ingezet voor Volt van harte uit om te solliciteren! Spreekt deze rol je aan maar twijfel je over je geschiktheid? Kom toch vooral eens kennismaken.