Kandidatencommissie (M/V/X)

Selecteer jij de talenten van de toekomst?
Volt Friesland zoekt 3 leden voor de regionale kandidatencommissie. Ben jij een betrokken Volter en wil jij er voor zorgen dat Volt ook in jouw gemeente en provincie sterk wordt vertegenwoordigd? Solliciteer dan nu bij team Volt Friesland voor de regionale kandidatencommissie en help Volt Friesland de volgende stappen te zetten!

Wat is en doet een regionale kandidatencommissie?
De kandidatencommissie beoordeelt sollicitanten op geschiktheid voor functies die door het Congres gekozen worden, zoals bestuursfuncties en kandidaten voor kieslijsten. De Kandidatencommissie zorgt gezamenlijk voor een schriftelijke beoordeling van de kandidaten en legt het daarop gebaseerde advies gelijktijdig aan de kandidaten en aan het bestuur voor. In dit advies staat ook vermeld of met deze kandidaatstelling de verplichte pariteit bereikt wordt.

Volt Friesland kiest voor een regionale kandidatencommissie. Hierbij streven we zowel in leeftijd, gender, achtergrond als geografische spreiding in de provincie naar een evenwichtige afspiegeling. De kandidatencommissie kiest uit haar midden een voorzitter. De voorzitter is het eerste contactpunt voor het regionale bestuur. De kandidatencommissie functioneert onafhankelijk van het bestuur zoals beschreven in statuten en huishoudelijk reglement.

Voor alle kandidaten geldt dat zij:

• De waarden van Volt onderschrijven evenals het lokale, nationale, en Europese beleidsprogramma van Volt. Wij zijn Europees, grassroots, democratisch en inclusief.

• Lid zijn van Volt.

• Ongeveer 6 tot 8 uur per week beschikbaar zijn.

• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overleggen.

• Je bent geen lid van een andere politieke (jongeren)organisatie of partij.

• Je kan niet tegelijkertijd lid zijn van de kandidatencommissie en:

  • een andere verkozen positie binnen Volt Nederland vervullen;

  • een betaalde dienstbetrekking vervullen bij de partij of een daaraan verbonden rechtspersoon;

  • een functie vervullen binnen Volt Nederland waarvan vermoed kan worden dat de onpartijdigheid in het geding kan komen;

  • een functie vervullen waardoor je jezelf in een positie bevindt waarbij (schijnbare) belangenverstrengeling of integriteitsissues kunnen ontstaan.

Wat ga je doen?

• Selectieprocedures ontwikkelen in samenwerking met de nationale kandidatencommissie.

• Selectieprocedure op professionele wijze uitvoeren: documenten controleren, ‘background checks’ uitvoeren, selectiegesprekken voeren, kandidaten beoordelen op geschiktheid en voordragen aan het bestuur, die de kandidaten voordraagt aan het lokale congres.

• Profielschetsen voor vacatures opstellen in samenwerking met het bestuur voor iedere vacature waar het lokale congres over besluit (zoals bestuursfuncties en kieslijsten).

• Achteraf verantwoording afleggen over het proces.

Gewenste competenties en attitude:

• je de waarden van Volt actief uitdraagt in alles wat je doet;

• je een passie hebt voor werving en selectie, HR-ervaring is een pré;

• je in staat bent om kennis, kunde en motivatie van anderen te beoordelen;

• je onderschrijft dat de kandidatencommissie ‘met één mond’ spreekt en dat het een vertrouwensfunctie betreft;

• je een goed ontwikkeld gevoel voor integriteit bij jezelf en anderen hebt;

• je een motiverende en heldere stijl van (mondeling en schriftelijk) communiceren hebt;

• je oog hebt voor talent en de ontwikkeling van talent;

• je kunt je goed in diverse perspectieven verplaatsen en erachter komen wat personen drijft en in beweging brengt en kunt dit koppelen aan profielschets/cv;

• je kunt kandidaten op hun gemak stellen en ze eerlijke en opbouwend feedback geven;

• je schept helder verwachtingen en staat open voor persoonlijke feedback.

• extra pluspunten (niet vereist) als je affiniteit/ervaring hebt met:

  • (ontwerp van) selectieprocedures en/of het vaststellen van gewenste profielomschrijvingen en/of het toepassen van gesprekstechnieken

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan een email naar [email protected] met als onderwerp "Interesse kandidatencommissie".