Bestuur (M/V/X)

Volt is permanent op zoek naar nieuwe manieren om Europese burgers aan zich te verbinden. Ieder bestuurslid levert een bijdrage dit te realiseren door gedreven Volters, én niet-leden, te betrekken bij het organiseren van lokale activiteiten, het schrijven van beleid en politieke menings- en besluitvorming.

Wat ga je doen?

Volt is op zoek naar een bestuur. Het bestuur vertegenwoordigt de leden en zorgt voor leiding en duidelijkheid. Wat zijn we aan het doen? Waar gaan we naartoe? Hoe gaan we dit doen? Onze bestuursleden zorgen voor stabiliteit en structuur, houden het hoofd koel in de dagelijkse hectiek en verzekeren onze grassroots aanpak. Hierbij horen de volgende kernwoorden:

• Teambuilding: Manage de teamdynamiek om de energie en motivatie hoog te houden.

• Coaching: Coachen van de individuele teamleden en hen helpen met hun taken waar nodig.

• Doelen stellen, strategie en planning: Bepalen van de doelen, strategie en jaarplanning voor het team.

• Coördinatie: Coördineren en aanjagen van de verschillende acties en evenementen die plaatsvinden.

• Regionale verantwoordelijkheid: Neem verantwoordelijkheid om de regio te helpen opbouwen. Je vertegenwoordigt Volt EU en de waarden van Volt op lokaal niveau.

• Nationale verantwoordelijkheid: Verspreiding van kennis en best practices naar andere steden (inclusief grensoverschrijdende steden!). Je vertegenwoordigt Volt Fryslân op nationaal niveau.

Voor alle bestuursleden geldt dat zij:

• De waarden van Volt onderschrijven evenals het lokale, nationale en Europese beleidsprogramma van Volt. Wij zijn Europees, grassroots, democratisch en inclusief. Affiniteit met Europa is noodzakelijk.

• Lid zijn van Volt (bij inschrijving is een persoon automatisch lid van de Europese tak, de nationale tak, en ook de regionale afdeling).

• Ongeveer 8-15u per week beschikbaar is.

Wie zoeken wij?

• Communicatief vaardige personen die goed zijn in plannen en organiseren en resultaatgericht werken.

• Empathische leiders: wij zoeken specifiek leiders die vanuit de Volt waarden leden motiveren, betrekken, uitnodigen om te participeren. Geen autocratische leiders, maar mensen die zich comfortabel voelen bij het geven van eigenaarschap aan betrokken leden en die waardengedreven keuzes maken.

Proces

• Voor de functie van co-voorzitter moet apart worden gesolliciteerd. Vermeld dit duidelijk in de mail naar de kandidatencommissie als je die functie ambieert. 

• De functies van penningmeester en secretaris zijn portefeuilles die bij Volt binnen het bestuur worden verdeeld. Het is dus niet nodig hier apart voor te solliciteren.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan een email naar [email protected] met als onderwerp "Interesse bestuur".